校园招聘

石化机械开展2020年度高校毕业生招聘测试面试工作​


11月20日至22日,石化机械在华中科技大学国际学术交流中心进行2020年度高校毕业生招聘测试面试工作,经过前期资格审查、初选考试,346名高校毕业生从五湖四海汇聚而来,参加了13个岗位的测试面试。

石化机械高度重视人才引进工作,把健全开放灵活的“聚才”机制作为人才强企工程的首要环节,聚焦“13336”战略,通过岗位余缺、结构布局、接替储备等人才盘点分析,研究制定2020年高校毕业生增补计划,获批95个高校毕业生招聘指标,实现了公司专业化重组以来的历史新高。为用好用足招聘指标,石化机械精心准备企业宣传片、宣传展板、宣传手册、企业形象展示PPT等,通过广泛发布招聘信息、开展“石化机械高校行”等方式,全面拓宽引才渠道,组织多个宣讲团走进高校,把宣讲重点从省内高校扩大到西北、东北、西南、华东等多个地区。此次招聘共吸引省内外851人报名应聘,705人通过资格审查,其中博士生8名,“优才”6名。

为确保高校毕业生招聘测试面试工作公开、公平、竞争、择优,石化机械根据招聘岗位和专业方向,分五组开展测试面试。测试面试分为自我介绍、专业测试、综合素质测试三个环节,每名求职者自我介绍结束后,考官根据毕业生不同的专业特长,从专业测试和综合素质测试两个方面展开提问和实名制打分。每名求职者带着精心准备的简历,按照抽签顺序参加了测试面试,积极应答提问,纷纷表示被石化机械的发展前景、科研实力和人文环境所吸引,表达出对加盟石化机械的强烈意愿。

截至目前,2020年度高校毕业生招聘测试面试工作已全部结束,石化机械将根据求职者得分排序,分岗位由高到低确定录用人选,做好后续接收录取工作。