石化机械公司党委书记席治国为新入职员工授课

8月4日，在石化机械公司2026年新入职员工培训班上，公司党委书记席治国作专题授课，结合企业实际与个人成长经历，带领新入职员工感悟央企使命、明晰成长路径、加快角色转变。

席治国指出，本次培训班内容丰富，包括团队建设、政治教育、安全教育、现场参观、职场礼仪、公司发展情况、人力资源政策等内容，希望新入职员工通过系统培训，初步理解一名合格“石化员工”“能源装备企业建设者”应具备的核心素养与基本能力，为成长与发展打下坚实基础。

“端牢能源饭碗、制造业饭碗是每一位中国石化员工的责任，石化机械作为能源装备制造企业，更应扛好责任。”席治国强调，新入职员工要把理想信念与党和国家前途命运融为一体，把个人职业规划与企业发展紧密相连，立足岗位、拼搏奉献，在不断战胜困难、解决问题中丰富阅历、提升能力，以装备制造服务能源发展，全力以赴为“保障国家能源安全”努力奋斗。

结合公司发展面临的机遇与挑战，席治国提出，“企业发展所需即为人才培养所能”。新入职员工要持续学习提升、勇于担当实干，在企业管理中“打通堵点”，在“卡脖子”技术上“破解难题”，在技能操作中“打造一流”，练就过硬本领，创造优良业绩。

对如何快速完成角色转变，席治国表示，“新入职员工是支撑公司发展的生力军和宝贵财富，更是公司未来人才队伍建设的坚实后备力量。”他提出四点要求：善于沟通交流，学会与人为善，严格遵规守纪，忠诚爱护企业。

席治国要求各级组织和领导务必高度重视、倾心关爱新入职员工工作生活，为大家排忧解难、保驾护航。党委组织部和培训中心要精准对接青年成长需求，扎实做好培训组织工作，让大家心无旁骛学知识、长本领，为职业生涯起好步、开好局。

期间，2026年毕业生代表作了表态发言，公司党委组织部负责人对培训提出了要求。