10月31日，石化机械召开2019年物资供应专业业务竞赛暨数控车工、钳工职业技能竞赛启动会。石化机械总经理谢永金出席竞赛开幕式并讲话，来自公司各单位的72名选手参与竞赛角逐。

　　谢永金在讲话中指出，高技能人才是公司发展转型、产业升级的重要支撑力量。近年来，公司紧紧围绕人才强企，大力推进“四大人才计划”，健全完善“生聚理用”四项机制，以岗位技能培训为重点，开展学习型班组建设，坚持组织群众性技术比武、技术练兵、技术创新等活动，培养了一大批技术能手，在公司转型发展中发挥了积极作用。但也要清醒地看到，公司高技能人才仍然十分紧缺，人才培养的任务依然艰巨。要以本次技能竞赛为契机，通过广泛开展技能练兵、技术比武，在公司树立比学赶帮超的良性竞争意识，引导和激励广大员工贯彻落实“13336”战略，持续激发技术、制造、营销和管理四支队伍人才活力，努力提升人才效能，为公司全面可持续发展、高质量发展提供人才保障。

　　对公司广大员工及参赛选手，谢永金提出了四点希望。一是要以发展一流石化机械为己任，不忘初心、牢记使命；二是要以岗位创新创效为舞台，矢志奋斗、建功立业；三是要以自身成长成才为目标，勤学技能、苦练本领；四是要严格纪律，遵守规则，确保竞赛公开、公平、公正。

　　开幕式上，裁判长宣读了竞赛规则，参赛选手代表和裁判员代表分别作了庄严宣誓。

　　本次技能竞赛，是落实人才强企工程，打造高素质技能操作人才队伍的重要举措之一，也是对公司技能培训成果和履职能力的一次集中检阅。为了办好竞赛活动，公司成立竞赛组委会，统一指挥和协调竞赛工作；人力资源部下发竞赛通知，层层动员部署、组织岗位练兵、逐级比赛选拔，确保了决赛的高质量高水平；各业务裁判组结合公司实际，修订完善竞赛方案，并对决赛选手进行了理论培训和指导，为大赛的顺利开展提供了扎实的保障。

　　本次技能竞赛为期三天，采取理论测试与实际操作相结合的方式进行，30日下午，各参赛选手进行了抽签，全部赛程将于11月1日结束。

　　石化机械相关部门、所属单位有关负责人参加了开幕式。